Der EFFACTIVE® 4-Stufen Plan

Schritt für Schritt zum Wohlgefühl

EFFACTIVE® optimiert die Arbeits(körper)haltung und das Arbeitsumfeld.

  1. Analyse

    Analyse / Interviews zum Arbeitsplatz

    1. Besichtigung der Arbeitsplätze, insbesondere Arbeitsumfeld

    2. Einzelinterviews

    3. Auswertung der Analysen (1+2)

    4. Präsentation der Ergebnisse mit den Verantwortlichen (Diskussion eines Umsetzungskonzeptes)

  2. Umsetzung

    Umsetzungsmaßnahmen

    1. Workshop / Tagesseminar mit 8-10 Mitarbeiter „Typologie + individueller Weiterentwicklungsplan“ Befindlichkeitsbogen wird ausgefüllt

    2. Messungen, evtl. Laboruntersuchungen zur Reduzierung oder Beseitigung von Stressauslösern im Arbeitsumfeld

  3. Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeitsprüfung
    nach ca. 6 Wochen

    1. Hat der Mitarbeiter das Konzept verstanden und richtig umgesetzt:

      • Beobachtung und Befragung jedes Einzelnen am Arbeitsplatz (Befindlichkeitsbogen)

    2. Ergebnisprotokoll

  4. Wertschöpfung

    Konditionierung + (Wertschöpfung)
    nach ca. 3-4 Monaten

    1. „Verdeckte“ Beobachtung, ob der MA die neue Konditionierung verinnerlicht hat. (=Selbstverständnis)

    2. Neueinsteiger + Nachzügler siehe Stufe 1-3

Lebensfreude leben!